顧問契約

企業の発展をトータル的にサポートするために顧問契約の締結を基本にしています。企業の状況に対応するためにプラチナ、ゴールド、シルバー等の基本コースを用意しています。

• プラチナ・コース ： 労働基準法、労働保険、社会保険等に関わる社会保険労務士が業務とすることができる項目のほぼ全てをカバーするコースです。就業規則の作成・改正、雇用保険助成金の申請、ハローワークへの求人の申し込みを含みます。ただし、安全診断・労働災害防止指導はオプションになります。
• ゴールド・コース ： 労働基準法、労働保険、社会保険等に関わり通常発生する定期的な諸手続きおよび相談をカバーする標準コースです。就業規則の作成・改正、助成金の申請、ハローワークへの求人の申し込み等はオプションになります。
• シルバー･コース ： 労働基準法、労働保険、社会保険等の相談に応じるコースです。諸手続き、就業規則の作成・改正、助成金の申請、ハローワークへの求人の申し込み等はオプションになります。
• ルビー・コース ： 日常的に発生する社会保険、労働保険の定型業務に限定して諸手続きをカバーするコースです。労務相談や行政の立ち入り時立会等の業務を要しない、単なる手続きの代行をご希望の会社には最適なコースです。
• コパー・コース ： 社会保険・労働保険関係の手続き処理に困ったときや、労働問題でアドバイスを求めたいときに、ＦＡＸやメールで相談をお受けするコースです。顧問料の負担が大きくないので、社会保険労務士と顧問契約をされている会社でもセカンドオピニオンとしてご利用できます。
• 電子申請支援コース：このコースは更に、①エントリーコース、②スタンダードコース、③プラスαコースに分かれ、ニーズに合った電子申請のための支援サービスを提供します。

☆ コース以外にも会社の業務や希望に合わせて顧問契約内容を定めます。

スポット業務

つぎの業務はスポットで受けています。

• 各種助成金の請求・申請の代行 ： 雇用保険を中心に、各種の助成金・奨励金等の申請を行います。
• 就業規則診断 ： 御社の就業規則等を、法遵守の視点、リスク低減のための視点、改善可能点の視点等から診断します。
• キュービック適性検査： 採用試験時、または現有社員の適性検査を行います。
• 労働保険年度更新申告手続サービス：煩雑な保険料等申告手続きをリーズナブルな費用で代行します。