事務所通信バックナンバー 号 年 月 タイトル PDFファイル 100 2017年9月 労働基準監督署による監督調査 事務所通信201709 99 2017年8月 労使協定と代表者選出 事務所通信201708 98 2017年7月 試用期間中の解雇 事務所通信201707 97 2017年6月 業務上災害 事務所通信201706 96 2017年5月 口頭助言制度 事務所通信201705 95 2017年4月 降格処分 事務所通信201704 94 2017年3月 長時間労働 事務所通信201703 93 2017年2月 採用時提出書類 事務所通信201702 92 2017年1月 無期転換制度 事務所通信201701 91 2016年12月 介護離職ゼロ 事務所通信201612 90 2016年11月 各種手当 事務所通信201611 89 2016年10月 公序良俗に反する 事務所通信201610 88 2016年9月 同一労働・同一賃金 事務所通信201609 87 2016年8月 時間単位の有給休暇制度 事務所通信201608 86 2016年7月 リスクアセスメント 事務所通信201607 85 2016年6月 競業避止義務 事務所通信201606 84 2016年5月 ユースエール認定制度 事務所通信201605 83 2016年4月 身元保証 事務所通信201604 82 2016年3月 年次有給休暇の時季変更権 事務所通信201603 81 2016年2月 自然退職 事務所通信201602 80 2016年1月 マイナンバー法の規制 事務所通信201601 79 2015年12月 マタニティハラスメント 事務所通信201512 78 2015年11月 最低賃金制度 事務所通信201511 77 2015年10月 リハビリ出勤制度 事務所通信201510 76 2015年9月 監視カメラの導入 事務所通信201509 75 2015年8月 定額残業手当 事務所通信201508 74 2015年7月 てんかんと会社責任 事務所通信201507 73 2015年6月 障害年金 事務所通信201506 72 2015年5月 傷病手当金 事務所通信201505 71 2015年4月 人事考課 事務所通信201504 70 2015年3月 改正・パートタイム労働法 事務所通信201503 69 2015年2月 割増手当と付加金 事務所通信201502 68 2015年1月 マイナンバー制度 事務所通信201501 67 2014年12月 年次有給休暇の計画的付与 事務所通信201412 66 2014年11月 過労死等防止法 事務所通信201411 65 2014年10月 雇用時のミスマッチ 事務所通信201410 64 2014年9月 みなし労働時間制 事務所通信201409 63 2014年8月 パート社員への降格処分 事務所通信201408 62 2014年7月 中小企業向け支援サイト『ミラサポ』 事務所通信201407 61 2014年6月 助成金の受給方法 事務所通信201406 60 2014年5月 変形労働時間制と時間外労働時間 事務所通信201405 59 2014年4月 試用期間と有期労働契約 事務所通信201404 58 2014年3月 中途退職者の再雇用制度 事務所通信201403 57 2014年2月 行政による表彰・認定制度 事務所通信201402 56 2014年1月 社員教育と適性診断 事務所通信201401 55 2013年12月 健康経営 事務所通信201312 54 2013年11月 労災隠しと労災保険 事務所通信201311 53 2013年10月 雇用契約書と労働条件通知書 事務所通信201310 52 2013年9月 こころの耳 事務所通信201309 51 2013年8月 内部告発と懲戒解雇 事務所通信201308 50 2013年7月 有期雇用契約の法的ルール 事務所通信201307 49 2013年6月 労働基準法と労使協定 事務所通信201306 48 2013年5月 年次有給休暇の付与管理 事務所通信201305 47 2013年4月 割増給与の計算法 事務所通信201304 46 2013年3月 労働基準監督署のお仕事 事務所通信201303 45 2013年2月 減給と労働基準監督署 事務所通信201302 44 2013年１月 「あっせん」による紛争解決制度 事務所通信201301 43 2012年12月 障害者の雇用義務 事務所通信201212 42 2012年 11月 改正・高齢者雇用安定法 事務所通信201211 41 2012年 10月 労働災害で会社が潰れる 事務所通信201210 40 2012年 ９月 契約社員のルール変更 事務所通信201209 39 2012年 ８月 軽い気持ちの犯罪行為 事務所通信201208 38 2012年 ７月 情けが仇に 事務所通信201207 37 2012年 ６月 有給休暇の付与日数 事務所通信201206 36 2012年 ５月 有給休暇手当のあれこれ 事務所通信201205 35 2012年 ４月 日本でいちばん大切にしたい会社大賞 事務所通信201204 34 2012年 ３月 社員に辞めてもらうとき 事務所通信201203 33 2012年 ２月 パワーハラスメント（その２） 事務所通信201202 32 2012年 １月 パワーハラスメント（その１） 事務所通信201201 31 2011年 12月 労働基準法・就業規則・雇用契約 事務所通信201112 30 2011年 11月 年次有給休暇の困りごと 事務所通信201111 29 2011年 10月 休職期間は２年それとも１ヶ月？ 事務所通信201110 28 2011年 ９月 退職金制度の選択肢 事務所通信201109 27 2011年 ８月 退職金制度の問題点 事務所通信201108 26 2011年 ７月 移動時間は労働時間？ 事務所通信201107 25 2011年 ６月 電力需給調整のための労働日時変更 事務所通信201106 24 2011年 ５月 バックレの労働法 事務所通信201105 23 2011年 ４月 解雇の企業リスク 事務所通信201104 22 2011年 ３月 東日本大震災と労働法 事務所通信201103 21 2011年 ２月 （続）労働法を用いた詐欺まがい行為 事務所通信201102 20 2011年 １月 労働法を用いた詐欺まがい行為 事務所通信201101 19 2010年12月 労働トラブルの芽を摘む方策 事務所通信201012 18 2010年11月 ワークライフバランス 事務所通信201011 17 2010年10月 労働条件の不利益変更 事務所通信201010 16 2010年 ９月 「大切にしたい会社」になれますか 事務所通信201009 15 2010年 ８月 社員・職員の不満要素を知っていますか 事務所通信201008 14 2010年 ７月 「就業規則」の法的置付け 事務所通信201007 13 2010年 ６月 社員とトラブルが発生したら 事務所通信201006 12 2010年 ５月 社員をヤル気にさせるには 事務所通信201005 11 2010年 ４月 「過払い金」から「不払い残業代」へ 事務所通信201004 10 2010年 ３月 採用試験とキュービック 事務所通信201003 ９ 2010年 ２月 人材採用面接のポイント 事務所通信201002 ８ 2010年 １月 自殺による損失１兆円 事務所通信201001 ７ 2009年12月 改正・労働基準法を先取りで 事務所通信200912 ６ 2009年11月 ポカミスを５０％削減する方策 事務所通信200911 ５ 2009年10月 定年引き上げ助成金 事務所通信200910 ４ 2009年 ９月 就業規則が重要なのは 事務所通信200909 ３ 2009年 ８月 WordPressでホームページを 事務所通信200908 ２ 2009年 ７月 交通安全活動のすすめ 事務所通信200907 １ 2009年 ６月 労働保険年度更新はじまる 共有:シェアFacebookいいね:いいね 読み込み中…
