今年も、介護職員の処遇改善加算の計画を策定し、提出する季節が参りました。

昨年から、一部の保険者が市町村に移管になり、サービスによっては県であったり、サービスによっては市町村であったりします。

ワンストップサービスにしてほしいものです。

また昨年は加算区分が増え、上から２番目の区分Ⅱを狙ったこともあり、結構きつい作業となった。

今年も、もう一つ上の区分Ⅰを狙ってみましょうか。

処遇改善加算で職員の待遇が少しでも改善されれば、それは社会保険労務士冥利に尽きると言えるでしょう。